BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masyarakat merupakan organisme hidup karena masyarakat selalu mengalami pertumbuhan, saling mempengaruhi satu sama lain dan setiap sistem mempunyai fungsi dan epranan yang berbeda tapi saling mendukung (spencer,1895). Oleh karena itu setiap masyarakat dalam hidupnya pasti mengalami perubahan. Perubahan merupakan peristiwa yang terjadi secara terus menerus dan merupakan karakteristik semua kebudayaan. Perubahan-perubahan yang terjadi dalam masyarakat dapat mengenai norma dan nilai-nilai sosial, norma-norma sosial, pola-pola perikelakuan, organisasi, susunan lembaga- lembaga kemasyarkatan, lapisan-lapisan masyarakat dan sebagainya (soekanto, 1982:303-304). Dengan demikian bahwa perubahan yang terjadi dalam masyarakat dapat berupa perubahan sosial maupun perubahan budaya, dimana stau dengan yang lainnya saling berkaitan. Sektor industri diyakini sebagai sektor yang dapat memimpin sektor-sektor lain dalam sebuah perekonomian menuju kemajuan. Produk-pro...
Postingan
Industri dan masyarakat
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masyarakat merupakan organisme hidup karena masyarakat selalu mengalami pertumbuhan, saling mempengaruhi satu sama lain dan setiap sistem mempunyai fungsi dan epranan yang berbeda tapi saling mendukung (spencer,1895). Oleh karena itu setiap masyarakat dalam hidupnya pasti mengalami perubahan. Perubahan merupakan peristiwa yang terjadi secara terus menerus dan merupakan karakteristik semua kebudayaan. Perubahan-perubahan yang terjadi dalam masyarakat dapat mengenai norma dan nilai-nilai sosial, norma-norma sosial, pola-pola perikelakuan, organisasi, susunan lembaga- lembaga kemasyarkatan, lapisan-lapisan masyarakat dan sebagainya (soekanto, 1982:303-304). Dengan demikian bahwa perubahan yang terjadi dalam masyarakat dapat berupa perubahan sosial maupun perubahan budaya, dimana stau dengan yang lainnya saling berkaitan. Sektor industri diyakini sebagai sektor yang dapat memimpin sektor-sektor lain dalam sebuah perekonomian menuju kemajuan. Produk-pro...
Sejarah perkaderan dan perubahan kepribadian kader HMI
Kanda Yusuf Maulana Akbari SEJARAH PERKADERAN DAN PERUBAHAN KEPRIBADIAN KADER HMI HMI yang sudah memproklamirkan fungsinya sebagai organisasi kader, mau tidak mau menjadikan perkaderan sebagai jantung kehidupan organisasinya. Namun sebetulnya aspek perkaderan di HMI mulai dibenahi secara serius pada akhir tahun 50-an dimana HMI sudah bertahun-tahun menjalankan peranannya, jadi perkaderan di HM I tidak lahir berbarengan dengan kelahiran HMI itu sendiri, melainkan lahir seiring proses waktu dan perubahan zaman. Awalnya hal itu baru mulai terpikirkan oleh para kader HMI (PB HMI) ketika masa kepengurusan Ismail Hasan Metareum (periode 1957-1960), dan masih berupa wacana-wacana yang digulirkan oleh PB HMI sendiri. Ismail Hasan yang merupakan penggagas utama ide perkaderan formal di HMI menginginkan agar HMI tidak menjadi tempat berkumpul orang yang punya kesamaan hoby atau aktivitas saja, tapi menjadi second campus bagi para anggotanya. Selain itu, yang menjadi faktor pe...